项目管理体系建设组织与人力资源版_国内最热门的项目管理经验交流论坛_国内PMP聚集社区

项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网

会员中心

资料库

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

论坛
	价值源于交流与分享

会员区：

功能区：公告建议 | 帖子搜索 | 管理团队 | 荣誉版主 | 帮助手册

论
坛
导
航
区

项目型组织	项目管理	工程项目	科技项目	项目化管理	管理软件	资格认证	职业休闲
EPM体系与流程	综合集成管理	总承包管理	IT软件开发	项目型制造	P3E/P6	PMP \| PgMP	职业发展探讨
组织与人力资源	进度,范围,成本	国际工程	生物制药	专业服务	微软PROJECT	IPMP \| PRINCE2	管理学堂
项目管理信息化	团队建设与沟通	房地产	汽车设计开发	生活项目	PowerOn专版	软考项目管理	英语角\|读书版
多项目与大项目	质量与风险	监理与咨询	手机数码	文体娱乐		注册建造师	房车吃游
PMO建设与管理	采购与合同	工程设计				项目管理硕士	闲聊版\|商务版

俱乐部：北京 | 大连 | 福州 | 广州 | 杭州 | 南京 | 山东 | 上海 | 深圳 | 四川 | 天津 | 武汉 | 西安 | 郑州 | 申请成立

TOP榜：精华 | 最新 | 最热 | 会员

版面信息

说明：项目型组织的组织建设与人力资源管理

	精华区		发表帖子
	投票区		发起投票
	资料区		上传资料

本版版主

cease
登录：2009/11/26
次数：12
注册：2009/9/13
发帖：13

俱乐部导航

北京	大连	福州	广州	杭州
南京	山东	上海	深圳	四川
天津	武汉	西安	郑州

联盟·近期活动

社区热点

精彩专题

如何做好项目沟通计划

软件项目质量管理

国际工程索赔与反索赔

社区圈子

集团企业生态体.
圈主：ETPPM
行业：综合应用

深圳IT项目管理
圈主：lshcom
行业：综合应用

项目管理知识宝.
圈主：wenyu2010
行业：工程设计安装

项目经理职业生.
圈主：zhenjm
行业：综合应用

生态系统体系下.
圈主：ETPPM
行业：综合应用

联系社区管理员

状态	帖子标题	作者	点击/回复	最新更新

	开放讲座：项目集管理PgMP：聚焦战略，收益与治理	项目管理者联盟	58219/6	04-12\|iJzhong
	100%通过！！2022年首次PgMP认证考试项目管理者联盟再.	项目管理者联盟	53310/0	09-02\|--
	立即预约\|公益直播：国际工程协同管理	项目管理者联盟	26030/3	08-31\|rickyleung83
	欢迎加入项目集管理(Program Management)研究中心	易风	98882/170	08-17\|xuelang001
	项目管理者联盟开通同名微信公众号“项目管理者联盟”,	项目管理者联盟	95851/175	03-03\|davis13
	浅析项目经理的“权力”	liang7821	22142/44	09-18\|fdy7037
	做好人力管理项目经理必需具备的基本能力	飞眉	16499/12	06-10\|DamonHeng
	[公告] 上传模板，请加上文字说明;如文件太大，可	bjyr	49487/60	09-03\|xiunv
	联盟新增项目管理资料库	bjyr	169321/359	03-30\|yhangka
	大型且复杂项目的资源管理怎么做？	ETPPM	2632/1	11-20\|发光de凹凸曼
	“项目资源管理与绩效考核评估”项目管理沙龙圆满落幕	ETPPM	8085/0	08-04\|--
	内忧外患下的项目资源管理如何破局？	ETPPM	6181/0	07-27\|--
	90后经理该如何搞定80、70后下属？	18459261462	5528/9	04-29\|lgzfd2008
	项目管理：项目经理如何组织和协调项目成员的工作	jindumao	4006/0	04-22\|--
	资源少项目多，如何破局？	ETPPM	4043/0	12-22\|--
	论企业培训需求分析的重要性	mwmelody	8628/11	10-08\|tommy198929
	敏捷项目绩效管理	杜娟	5672/1	04-12\|476886525
	员工管理能力怎么提高？不妨使用现代工时表软件	sddy008	5845/0	01-21\|--
	项目经理：如何有效的进行资源管理？	yankee	5105/0	12-11\|--
	真正厉害的人，都懂得用“时间思维法”破局	光华赋能	4696/6	10-26\|1169337679
	三种常见的项目组织结构类型介绍	lanny	4629/1	08-05\|yjj05020408
	关于绩效的那些事儿—别让方法“忽悠”了你	mwmelody	7739/5	08-03\|misstx0994
	磁盘未被格式化想现在格式化	sjnsnm	3835/0	04-05\|--
	为什么团队越各司其职，工作效能越低下！	光华赋能	4338/3	02-07\|LFCao
	管理类文章投稿偏好小调查	Icey1988	4210/0	02-05\|--
	可视化项目管理激活员工执行力	小e	9701/1	12-30\|快乐猴
	【人才管理】如何防止人才的流失？	光华赋能	4073/5	12-02\|aerohero
	如何拿到高薪？揭秘高效工作背后的真相	光华赋能	3296/4	11-25\|chlei
	方永飞丨企业战略与组织框架设计及HR布局	光华赋能	3118/1	11-22\|gxfc007
	企业核心人才流失，问题关键到底在哪？	光华赋能	2771/4	11-15\|chlei
	90后“再您妈的见”辞职文案又火了：离职，最能看清一.	光华赋能	2636/2	11-15\|chlei
	今年你涨工资了吗？14省份公布企业工资指导线	光华赋能	2389/5	11-15\|chlei
	HR必读：薪酬绩效的九大指标	光华赋能	2719/2	11-13\|zengyuqin
	2019第十一届浙江省人力资源高峰论坛圆满成功！（内附.	光华赋能	2384/0	11-11\|--
	你找对了招聘、提拨与考核的标准吗？	我演雕	4294/1	11-07\|chlei
	新员工培训要点及10大禁忌	光华赋能	2268/0	10-31\|--
	项目组织结构设计与选择	dongfantang	5347/6	10-29\|chlei
	51信用卡事件风波未平，创始人公开道歉惹争议	光华赋能	2183/0	10-24\|--
	业务部门怒怼HR：我们不需要企业培训！	光华赋能	2364/0	10-15\|--
	HR：十月份了，为什么我还招不到人？招聘怎么那么难！	光华赋能	2298/1	10-12\|fxj7302
	HR到底该不该去抖音做招聘?	光华赋能	2557/6	10-12\|weimeiali
	招聘黄金期到了，神奇的“A级招聘法”拿走不谢	光华赋能	2303/0	10-11\|--
	【HR面试技巧】作为面试官，你需要注意这几点！	光华赋能	2499/1	10-11\|alan115
	腾讯招聘总监自述：招聘还有什么新玩法？	光华赋能	2346/0	09-27\|--
	HRBP的九大核心职责是什么？	光华赋能	2408/0	09-26\|--
	【校园招聘】秋季校招？这些招聘流程你可千万要把握好.	光华赋能	2294/0	09-20\|--
	我们是有“组织”的	bingoday	2396/1	09-18\|bingoday
	阿里人才培养之道：借事修人，借人成事！	光华赋能	2432/0	09-16\|--
	新员工培训完就离职，问题出在哪里？	光华赋能	2333/2	09-04\|13501895848
	对不起，公司不需要这种“高情商”员工	光华赋能	2312/5	09-03\|903888285
分页：共1339条 50条/页第1页/共27页首页上一页下一页尾页查看页

全局置顶贴

局部置顶贴

精华贴

固热贴

投票贴

资料贴

关闭贴

普通新贴

普通旧贴

建设运营：共创时网络